印刷用のデータはこちら↓　地元の介護事業所にスタッフが訪問し、現場の声を聞かせていただいています。

介護の仕事は、人の命や健康に深くかかわる責任の大きな仕事です。負担が大きな仕事にもかかわらず、全産業平均より8.5万円も賃金が低く、慢性的な人手不足。国がお金を出して、介護で働きたいと思う人を増やさないといけません。

＜れいわ新選組の介護マニフェスト（抜粋）＞

• 〇 介護報酬を倍増し、介護を成長産業に
• 〇 介護従事者の月10万円の賃金引上げ（介護報酬とは別枠の全額国庫負担で行うこと）　※利用者負担なし
• 〇 介護保険の国の負担割合を25％→50％
• 〇 福祉機器など設置補助金は全額補助
• 〇 介護職員研修を無償化、受講生へ生活費を貸し付け、就業すれば返済を免除

大石あきこ介護懇談会＠よどがわ　随時開催中！

国会質疑に活かせるよう、現場の声を聞かせてください。介護の横のつながりもできたらいいですね。

次のアンケートに「参加希望」と回答いただいた方に、開催案内をお送りします。

淀川区、東淀川区、西淀川区、此花区の介護施設・事業所の皆さん、集まろう！※ケアマネさんなど職種は問いません。

※6月25日に1回目を開催。5月から1ヶ月かけて、新しいチラシとアンケート用紙にて地元の介護事業所を訪問し、現場の声を集めてきました。

その結果の共有、現場の疲弊、良い人に集まってもらえる業界にしたい、など熱い意見交換ができました。

月イチ開催していくつもりです！

このアンケートは約３分で回答できます。

介護は言うまでもなく、大事なお仕事です。肉体的・精神的にも負担がかかります。

それなのに収入は低くないでしょうか？現場の声を聞かせてください。

あなたの声を、状況を変える力にしていきたいと考えています。

（アンケートはこちらから）

https://forms.gle/ovF4qSazF58Yk4iPA

※アンケートは、大阪府に限らず、全国のどなたでも回答できますが、介護に関わる方に限ります。SNS等での拡散歓迎です

回答の一部をまとめて紹介します。

あなたの職種を教えてください。

介護福祉士300、登録ヘルパー38、常勤ヘルパー19、介護職員(常勤) 89、介護職員(非常勤) 47、ケアマネージャー80、生活相談員38、サービス提供責任者28、その他200（看護師、理学療法士、作業療法士などの医療職、障がい者施設支援員、事務・施設管理者・経営、児童指導員・ドライバー・調理・福祉用具ほか）

あなたの勤務するサービスを教えてください

訪問介護105、通所介護81、居宅介護支援82、高齢者施設294、障害福祉サービス134、その他143（訪問看護、リハビリ、グループホーム、小規模多機能、サ高住、病院など）

あなたは「年収が低い」と感じますか？

「はい」93％

仕事をする上で人手不足を感じますか？

「はい」95％

介護の仕事にやりがいを感じますか？

「はい」78％

介護の仕事は、もっと社会的に評価されるべきだと思いますか？

「はい」97％

2025年には、約245万人の介護人材が必要とされており、数十万人の人手不足が予測されています。

人手不足の解消のために、大幅な賃上げが必要と思いますか？

「はい」98％

れいわ新選組は、介護人材不足の解消のため、介護職の月給を10万円アップすることをうったえています。

あなたは賛成しますか？

「はい」95％

あなたの手取り月収を教えてください。

20万円未満　回答した全体の55％

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自由筆記欄で、約600人から生の声をいただいています（全部読んでいます）。仕事の誇りもあるけれど、政治や待遇への怒りがたまって噴き出していると感じてます。印刷したら51ページにもなるので、主な意見をまとめて紹介します。

（主な意見）

●責任の重さに対して、給与、社会的評価が低い。まずは賃金上げろ

●賃金上げるだけでは質が保てない不安

●賃金だけでなく、人手不足、労働条件、無駄な書類の負担で、現場は疲弊。

●利用者からのセクハラ、暴力の対策、利用者・家族との分断

●人手不足、お金がなく、介護の質も低下している

●ケアマネや事務職など介護以外にも処遇改善を。ケアマネ更新研修はやめろ

2022年10月18日の予算委員会で、岸田総理に質問しました（6:58～）

「この国は介護士のことをなめていると思います、日本、終わってます」介護職の声です。

8.5万円の差額があるじゃないですか。上げてきたといって、現状を見てくださいよ。

政府は、「徹底した歳出改革」と言って、介護からさらにお金を削ろうと考えています。

もう限界です。一緒に声を上げていきましょう！